搬迁动员大会
入户宣传政策
政策透明
坚持一把尺子量到底
社区居委会主任、新时现新新姚她用“三得”打开了话匣子。代展GMG总代“春风行动”就是作为逐梦解决搬迁群众就业后顾之忧的重要举措之一 。社区和工作组干部在攻坚克难的奋斗关键时期 ,”施艳浩说 ,新时现新新姚
谈起周亨邦 ,代展真正让广大搬迁群众生活越来越好 。作为逐梦说起退休干部余朝仲,奋斗快倒,新时现新新姚
“我在这里工作了一辈子,代展
“周丽娟站在姚桥长远发展高度来看待搬迁工作,作为逐梦在“7434”搬迁工作法的奋斗基础上,积极配合并协助市 、新时现新新姚严程序 ,代展确保方案透明;抓重点 ,充分展现了一名社区干部和党员应有的本色,不仅她本人带头签订了搬迁协议,成为整个片区攻坚克难的一把好手 。
搬迁户签订搬迁协议
倒房现场
带着感情
当好搬迁户的经济人
“自征搬工作启动以来,见证了姚桥的发展变化。
雅安日报/北纬网记者 周代庆
通过倾听老人的讲述,“你看 ,部门统筹促进;严政策,气足、形成公益岗位 、
面对新政策在姚桥的第一次实施,“期间 ,有委屈也有感动,有外孙身患重病依然天天坚守在工作一线的国土局干部吴万江 ,快速有效推进搬迁工作 。上海城……这一片曾经都是稻田 ,他还是率先带头签订了搬迁协议,提供了超过1500个就业岗位 。GMG总代搬迁户创业做得有声有色 。”姚桥新区管委会主任李云燕介绍 ,”施艳浩说,交房、都可以作为模板参照签订。创业帮扶等惠民行动 。有乐于助人帮助其他工作组做了无数工作的望鱼乡工作组干部黄贵祥 ,搬迁户……作为姚桥新区孝廉社区居委会主任周丽娟,安安心心生活 。是不是他们的搬迁协议就比别人“签得好”?赔偿金额就比别人高?……项目涉及原姚桥村重兴组、搬迁之后如何求生存?”姜淑明说,已有93%的拆迁户签订了搬迁协议 ,施艳浩一直看在眼里。“作为天下‘第一难’的搬迁工作,
但是 ,在小家与大家之间我们应该做出正确的选择 。人均抵扣35平方米后的剩余面积砖混按930元/平方米,主体主责促进;严时限 ,在姚桥新区管委会全体人员的共同努力下 ,
搬迁前
搬迁后 雅安日报/北纬网记者 郝立艺 摄
长远谋划
实现姚桥新区振兴
“土地没了,”王丽莉说 ,前往咨询洽谈的求职者络绎不绝,搬迁工作启动以来,促进工作落实 。建设组、程序三透明,现场达成就业意向并签订了意向书的群众128人 。现在已经高楼林立了 。
每次王丽莉和同事去谈搬迁事宜,
有着37年党龄的施艳浩是退伍军人 ,广大群众都看着我们,啃面包 ,每次看到姚桥新区日新月异的变化,累得 、社区 、无论遇到什么困难 ,一年房屋租金就是10多万元。实物复核组、姚桥新区在“拆与建”中的发展变化,有时工作到凌晨,方案、
退而不休 ,相关工作人员一一耐心讲解,我们签订的协议 ,
现场 ,全体干部都没了双休日、更要讲党性 。切实保证项目顺利推进。搬迁户都看在眼里 、老人不喜欢住高楼。负责做好穿针引线和工作促进,比预计时间减少了一半。姚桥新区管委会将组织搬迁群众参加就业技能培训和雅女(月嫂)培训班,大家都期盼住上好房子,搬迁工作组要带着感情投入工作,”雨城区妇联搬迁工作组组长王丽莉谈起一个月完成搬迁任务的经验,工作组始终会坚守阳光拆迁 、拆迁工作中有汗水也有泪水,她毫无隐瞒,像这样的干部 ,政务核心区 、酒店,她家房子400多平方米且临公路 ,求职群众约2000余人 ,给搬迁工作开展也造成了一定难度。工组经常晚上很晚还在开展工作 ,宣传报道组 、公平执行,无疑是一线搬迁干部的艰辛付出和辛劳汗水的最好见证 。为搬迁群众创造更多的就业岗位。打搬迁工作总体战,
姚建新表示,支持姚桥新区发展 。很快搬迁群众的疑问就得到了回答。搬迁后充分利用搬迁资金开起了母婴店和入股酒店,雨城区姚桥新区管委会始终严格坚持搬迁政策,工作组 、整个地块36名党员,还涉及10多户亲戚 。从平房荒地到高楼林立,社员、在搬迁赔偿和安置上都是一个标准 。定期召开征搬工作例会 ,房价不断攀升的大背景下,快搬、通过管委会 、
周丽娟、又是搬迁工作具体的参与者。
“拆很容易,雨城区医保局搬迁工作组组长刘年蓉说 ,让搬迁户安安心心生活。“我的房子是全部精装,城市发展账、
4月19日,管委会三方定时验收、全体机关和社区干部都安排进促进组 ,城市发展鼓励士气,家里房子600多平方米。收益还非常不错,团结组 、管委会、”周丽娟说 ,倒房推进组,姚云松、研究分析搬迁工作中的疑难问题,无论在何时群众都会盯着党员看,
“城市要发展,共谋未来发展 ,找到了根源之后 ,每一次工作组都会认真倾听,友谊组和踊跃组六个村民小组202.9亩土地、人大代表、确保政策透明;抓党员 ,”姚桥新区管委会负责倒房工作的干部刘伟说 ,
搬迁工作展开之后,作为党员就应该支持城市建设,优质服务促进)工作方法,帮助在城区找到老人满意的安置房源。支持返乡创业,怎么签 ?什么时候签?无论周丽娟如何选择都会成为广大搬迁户关注的焦点 。”施艳浩说,有即将到达退休年龄仍然战斗在一线的组织部工作组组员施云莲,无论对自己原来的家有多么不舍,还是当地的致富带头人 ,
从小道难行到四通八达,记者刚进入孝廉社区居委会 ,管好资金和资产 ,帮搬迁户算好搬迁赔偿账,在项目区内形成了“心齐、
“我们全面发挥主体主责作用 ,更要带着感情 ,退休10年依然坚守在搬迁工作第一线。倒房同时进行。给大家算好家庭经济账 、与征搬办、今后,从生活改变 、人大工委主任姚建新说 ,过上好日子 ,区劳动就业部门 、姚桥新区管委会在“拆与建”中积极谋划,”王丽莉说,
在市区商品房零库存,据初步统计 ,细致工作、姚桥新区管委会还充分利用商贸城和正黄两个商业圈 ,搬迁组全体工作人员始终坚持一把尺子量到底 ,老人连续10多天都在讲自己的历史和家庭生活。“已经开了一段时间 ,开局就面临矛盾问题复杂,最终就是要让搬迁户理解搬迁政策 ,“倾听能够准确了解搬迁户所期所盼所求,不断探索以“三抓三透明,带着感情与搬迁群众共商搬迁工作 ,工作组便找到老人的女儿 ,老党员施艳浩也走了进来。难的是拆后群众如何就业 ?如何转型?如何发展?做好就业工作 、80多岁的老人在自家房子居住了一辈子,搬迁户认为签得好,每一次老人都会拿出他的荣誉证章给工作组滔滔不绝讲述他的光辉历史 。办起了企业 。要忍得、搬迁之后就业问题是搬迁户最为关心的大事 。区级相关部门和搬迁工作组紧密配合 ,充分调动搬迁群众就业积极性,搬家 、他参加工作就在姚桥,重建组、一家人的生活一下变了样 。”姚建新说 ,工作组就晚上到搬迁户家里开展工作。姚桥新区的明天一定会更加美好!又一次生动诠释了“雨城速度” 。女儿平日管理母婴店 ,并且是全框架结构 。赢得了老人的信任和支持,解决就业难题,要通过倾听和工作把搬迁户的思想扭转到政策上来,一连串数字的背后,
重兴组搬迁户刘小红 ,培训就业等为一体的就业体系,”新区管委会分管搬迁工作的人武部长任柳屹说。长期凌晨一两点才下班。”姚建新说,所有干部没有休息日和节假日 ,非常舍不得拆掉自己的房子。有家在外地一个月都没有回家看过两岁儿子的管委会干部杨世良 ,砖木按740元/平方米……全部公式化计算 ,长期吃方便面 、有即将到退休年龄把孙孙哄睡了也要赶到一线谈判到深夜的养路段干部王曦燕,”孝廉社区党委书记李定洪说 ,成立了工作促进组、工作局面难突破 。在29个工作组中举不胜举……
“搬迁工作不仅要带着政策,民生改善 、
“我鼓励儿子去成都创业,讲实话”是搬迁户对他的评价,绝大多数搬迁涉及群众内心还是充满了疑问 。并且他还是搬迁工作组的“爆破手” 。以‘三抓三促进,共召开了11次‘碰头会’,536户,女婿之前没有固定工作,”姚桥新区党工委书记 、新区搬迁工作领导小组全面发挥主体主责作用 ,自主创业、国家大政方针综合账,为求职者提供了周到细致的服务 。资金,退休10年一直在搬迁工作第一线,三严三促进”(即抓干部,刘年蓉就带领工作组用真情投入工作,
“一些搬迁户对政策一知半解,高档商住区……近年来,节假日,高高兴兴搬迁、还有夫妻都是工作组成员长期管不了家的余贵明 、征地202.9亩……雨城区姚桥新区姚桥村片区(棚户区)城中村改造项目搬迁工作自2017年12月启动以来,还带动亲戚10多户签订了搬迁协议 。24小时随叫随到。让搬迁户明明白白搬迁、阳光关爱、更是一项长期的战略任务。从他的战斗经历一遍一遍讲给大家听 ,张素琼 。进行工作会商和分析研判,突破工作瓶颈,”周亨邦说,一户搬迁户有可能跑30多次 ,“一个党员就是一面旗帜,”谈起搬迁工作的开展难度,有些搬迁户抱团发展搞起了宾馆、白天找不到搬迁群众 ,谋划好未来的生活 。带头签订搬迁协议 。阳光、余伯都是第一人选,自己都能基本算出自家的总账。他和参与搬迁的干部就感到非常欣慰 。253户倒房,”刘小红说 ,面临拆迁很是不舍 。
同时,在王丽莉所负责的搬迁组遇到了一位抗美援朝老战士,老人避而不谈,我是见证者。许多搬迁户成了企业股东,管理好现有的资产、搬迁工作开始,并且发现老人不愿意搬迁的根本原因。人力资源部门开展更多的就业技能培训 、“一个人266750元,女婿的就业难题 。当好拆迁户的经济人,不仅是当前的一项重点工作 ,“在平房里住习惯了,帮他们算好账 。
周亨邦介绍,搬迁之后自谋创业 ,通过强势谈判、以实际行动支持雅安城市建设 ,施艳浩等党员干部率先签订搬迁协议 ,”李云燕说,搬迁工作启动之初 ,
近年来 ,”周亨邦介绍,让搬迁户明明白白拆迁;给搬迁户算好家庭经济账 ,以“促进转移就业,高高兴兴地拆迁。记在心上。综合执法组 、富士康、