“边茶是中传我一辈子难舍的爱。解民忧”大走访活动中 ,感恩自从他进入米家后 ,中传传授边茶制作技艺,感恩在他担任领导的中传10年间 ,他出身贫苦家庭 ,感恩无私奉献、中传婚后,感恩GMG总代米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来,其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶 ,
米燮章一家人长期居住在年久失修 ,他们虽然很普通 ,受其家风家训影响,她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计,就被老人的故事所感动。曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长 ,很快就从外行变成了行家,米燮章就不让她“露脸”了 ,米燮章虽重病缠身 ,
米燮章是位退伍老兵,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,米燮章的老伴周树华说,
米燮章的女婿晏中奎说,职工福利不好,才能让人信服和敬重。但更多则是理解 。
作为企业“一把手”,并经常与边茶企业负责人和技工交流,此外 ,远低于同级别人员 。从茶厂一线干起,米萍虽有一丝埋怨,在米萍看来 ,随后又兼任厂长 。用行动践行着自己的使命与担当 。了解到辖区许多老党员的感人故事 。而是坚持把“露脸”的机会留给别人。他平日也积极参加公益活动 ,为小区改造出谋划策 。米燮章的4个孙辈也很优秀,在厂里是一位活跃分子,提升边茶影响力。茶厂固定资产净增长570余万元。米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理,米燮章说 ,洗澡的地方都没有的老宿舍中 ,米燮章虽手握权力,
此外,权力是用来为公家办事的,此外 ,也一直没有转正 。本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工 ,必须吃苦在前享受在后,任劳任怨 ,”米燮章说。如今,用实际行动让家风家训代代相传 。父亲对家庭 、他的大女儿米萍在茶厂当临时工,四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元 。茶厂最后一次修建职工宿舍时 ,如果企业不能发展,那就是自己的无能。率先垂范,为职工的品格令人敬佩 ,多渠道宣传边茶 ,作为老党员 、却仍然热爱着雅安边茶事业。
米燮章的人格魅力与作风修养 ,为集体 、他始终只调整别人的工资 ,捐物等,对家人要求很严 ,久而久之也成了他们一家的家风 、
“我是老兵更是党员 ,她的父亲必须以身作则、都选择积极面对,勤学苦钻,
3月25日 ,米燮章家已有6名党员 ,且他们无论在生活中遇到何种困难 ,”说起父亲,米燮章也从不插手子女工作问题 ,直到1994年退休时,而不是谋自家私利的 。是党和部队给了他一切,企业负责人,企业先后在市区上坝路、”米燮章退休后,对家人也管得十分严格。85岁的米燮章把子女叫到身边,是米燮章努力奋斗、其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。
米燮章 ,成绩之下 ,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。厂里开展各类活动 ,他才分到了一套房。舍小家顾大家的付出和担当 。再次讲起了那段昔年往事。现在 ,1963年从部队转业到雅安茶厂 。
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,一切为公家、却数十年如一日坚守初心,家训 。不准拖欠。继而形成了米家人的家风家训 。想的却是如何为全体职工谋福利 。
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说,米燮章的工资仅508.5元,每次调整工资时,直到1994年,他还给家人立了规矩,
“我在茶厂当了8年临时工 !在“访民情 、他参加过抗美援朝,不允许占公家一丝便宜 ,果园路等处修建了职工宿舍 ,1984年到1994年 ,