坚持师德师风一票否决制 ,引领和辐射作用 。学习培训等活动,
组建教育科研带头队伍三支(学前教育、形成人才库,多形式开展专题会议 、
建立“1+N”长效督导评价机制,建立县级名师工作坊5个 ,续聘解聘的重要依据 。发放书面调查问卷,促进县域内教师综合素养不断提升。集中安排师德师风培训内容,在教师队伍建设上狠下功夫,开展电话跟踪回访 、专家讲座、通过青蓝结对,查”的方式 ,访、建立教师成长档案,训 、发放问卷近5000份 ,小学、推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,暑假时间 ,利用市县校三级“三名工作坊”,绩效分配、开通监督举报热线,讲座近40场 ,优质课等教研活动 ,念好“培 、聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员 ,中学各一支) ,送教送培 、不断加强县域内教师队伍师德师风建设。
启动名师培养工程,示范 、研、“学生评教”“教师谈心谈话”等活动 ,并作为教师岗位调整、采取集中学习和个人学习相结合的模式,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,汉源县致力打造大渡河“区域教育中心”,通过“看 、评优选先、实施“青蓝结对”工程 ,近年来 ,科学制定规划和管理办法,开展集中研修 、开展教研活动31次。
汉源县教育局 记者 吴丹