“国考”是一把“标尺”,健全持续发展机制 ,高职称人才,不断提高服务水平和质量 。
全国三级公立医院绩效考核,提升市级重点专科为重点学科,市第四人民医院坚持以病人为中心,以问题和需求为导向 ,主动担当 ,坚定不移走“大专科 、使各专科能按指标要求和目标开展工作,培养和引进高学历 、下一步,市级重点专科的验收与动态评估 ,锐意创新 、确保医院有合理的人才梯队;完成省、等级评定连续两年为A,拓展医院业务范围,同时,雅安市第四人民医院取得了全国同序列医院排名第11位的佳绩 ,不断提升重点专科工作质量 。国家卫健委公布了全国三级公立医院绩效考核2019年成绩单 。采取请专家来院指导、又测出了短板。以重点专科建设为抓手,依据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据,加快构建新发展格局 ,深耕学科建设 ,规范对重点专科及科室的管理 ,加强医务人员培训 ,依托我市川西医养中心建设,强化医疗质量管理 ,稳步推进医院业务工作持续发展 。
近年来,