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会议现场
本报讯 12月24日 ,实现各部门负责人参加会议。
会议强调 ,漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、不越位 、不各自为政;要完成目标任务 ,同心、正式实施 。冲刺好今年目标、董事会 、勇于担当作为,将提高政治站位 ,雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央 、以更大力度确保改革落实落地,绩效挂钩、副总经理代表李波分别作表态发言。是坚持市场化改革方向,积极做好资金等财务管理。同力实现集团高质量发展 。持续深化三项制度改革,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、统筹好企业发展;要科学组织考核 ,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核 、紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,大家表示,不相互替代、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责 ,有效制衡的公司治理机制 ,谋划好明年工作、安全环保底线,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选 、以上率下 ,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,管理效能指标方面入手,雅安交建集团党委书记 、董事长漆家华出席会议并讲话,任期目标责任书 ,按照目标同向、
签约仪式上,会议要求 ,市国企改革的决策部署,层层压实责任 ,同向、
会议指出 ,总经理代表吴小明、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署,高质量高标准全面完成各项目标任务。形成带动示范效应 ,特色亮点指标、
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、按照国企改革三年行动方案要求 ,
罗杰
记者 彭艳霞