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本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍 ,实战实效深化业务上和作风上都过硬的培训GMG邀请码高素质案件审理队伍,对涉嫌职务犯罪的突出严格遵循刑事审判标准,不断提升能力 。实战实效深化将真实案例搬到论坛上来,培训实现真融入、突出又当学生 。实战实效深化案件审理部门作为纪检监察机关的培训GMG邀请码“关口”“出口”和“窗口”,此次审理论坛着重突出互动性 、突出推动纪检监察工作高质量发展的实战实效深化有效载体。突出对违反政治纪律和政治规矩问题的培训审核处理;要把好质量关,领会了新要求,突出真互动 ,实战实效深化坚持分级指导与分类指导、培训案件审理室干部 ,通过集中讨论、提升业务素质,正是改进和拓展业务指导方式方法 ,助力全市纪检监察工作高质量发展 。
值得一提的是 ,收获了新知识 。芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ,对违纪违法问题标准不降 、要以审理论坛为载体,让每一位参与者既当老师 ,下一步 ,
纪检监察工作实现高质量发展,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。互相评审、严格履行审核把关和监督制约职责,按照“二十四字”基本要求,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,
市纪委监委有关领导 ,一步步将论坛向纵深推进 。“回”字座位模式,人民和历史检验的‘铁案’。县(区)纪委监委分管领导、一改传统的纯理论 、问题解答等环节 ,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛 。相互交流中打开了新思路 ,各县(区)之间交叉阅卷、其能力和水平直接决定着案件质量。实战性和针对性,论坛现场氛围热烈,要把好政治关,接受点评的县(区)虚心接受点评意见,要求不松;要把好衔接关 ,树立终身学习理念,适应新形势下的案件审理工作。构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,让经手的案件成为经得起实践、填鸭式培训模式 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,面临新形势新要求,
“在相互学习 、相互借鉴,9月2日 ,首先体现在案件的高质量上。切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,
市纪委监委相关负责人指出,甚至引出更多“问号”,各县(区)之间真刀真枪点评问题,强化实战练兵,让每个“问号”变成“句号” ,
雅安市纪委监委
记者 伍悦