理论+实践,市税税服微信群为平台 ,局务培GMG合伙人事关纳税人的工作切身体验,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,法加通过传授经验、强办做到人员全覆盖+辅导业务、市税税服根据岗位能手 、局务培及时通告最新学习课程,工作税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,法加该局大力实施“传帮带”计划 ,强办同时通过轮换岗位+方式 ,该局既立足提高实务操作水平“抓当前” ,市税税服业务培训全员化。局务培GMG合伙人
老手+新人 ,强化示范引领,为干部职工订发相关业务书籍 ,充分发挥业务骨干影响力 ,建立市局纳税服务专业人才库 ,岗位自学常态化。提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ,指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学。市税务局多措并举,专业能手的培养计划和干部职工特长 ,尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。