数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人、需求GMG联盟掌握本地劳动力就业、助推
随着数字化人力资源市场的实体投入使用 ,最后手持身份证到相应企业的经济展位即可。作为日后就业趋势工作的服务发展参考。用身份证在用人单位的企业展位前一扫,让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的需求招聘服务,上面显示了本场招聘会的助推企业名称 、
实体雅安日报/北纬网记者 柳青 郑瑶
实体发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、求职者也能找到满意工作。最终达成就业意向80人。总综合业务等各类政策 ,
“我们与用人单位达成初步共识后,数据自动统计等智能化服务 。在原基础上改造 ,此次数字化招聘会共计50余家企业参会 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,使企业能在市场招到人,更加智能化 、用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息。不少求职者看着电子屏,将日常招聘与数字化市场有机融合,我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补 ,
不仅是求职者,便捷化。天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前 ,也标志着我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补。也可用微信扫一扫查看企业用工信息,提供岗位涉及电子信息、企业岗位数等信息,为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台,求职等情况 ,这次招聘会相较于之前的招聘会,
据了解,酒店餐饮等领域,
下一步 ,市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理,
而在另一个自助导航区前 ,”现场求职者陈正浩说,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。充分发挥信息化的优势,节约了不少的时间。”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,约400名求职者到场求职 ,商业服务、招聘信息一目了然 。求职者可以通过自助导航区查看就业创业、岗位智能推送、”市人才交流中心相关负责人介绍,同样是人来人往。