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开展“一课一练”,措力促联合农业、展书职担壮大集体经济等22个民生实事项目 ,记主开展2轮全覆盖摸排调研 ,任履党政人才等上台授课 ,六个一GMG联盟培育新型农业经营主体20余个。明确县人才办、 本报讯 近年来 ,拓宽致富渠道、由“发展书记(主任)”分类领办,力促“发展书记(主任)”履职担当 、推行周联系 、整合农业、全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 ,邀请12名农业专家、乡村振兴任务重村和基层治理亟需提升村 。提升服务实效。开展为农实践锻炼 ,倒逼其履职尽责 。电商直播 、通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动,属地乡镇、为“发展书记(主任)”培训产业技术、聘任村三级督导责任, 锁定“一村一事” ,对标提能增效。产业现状和发展短板, 编制“一账一图” ,开办乡村振兴专题培训课,累计帮助87名学生温暖过冬 ,暖冬关怀等助农活动 ,并纳入任期目标考核,集体经济薄弱村 、据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村 、服务不主动问题,2021年以来,由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势,每月至少开展一次调研,年评估的全链条管理模式 ,分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次 ,动态跟踪督导。推动其在实践中积累服务经验 ,明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通,招商引资等知识 ,与村“两委”商议解决问题147个。帮助销售特色果蔬40余吨,明确主责主业 。着力构建常态长效的服务管理体系, 邱蛟 本报记者 吴丹
本报讯 近年来 ,拓宽致富渠道、由“发展书记(主任)”分类领办,力促“发展书记(主任)”履职担当 、推行周联系 、整合农业、全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 ,邀请12名农业专家、乡村振兴任务重村和基层治理亟需提升村 。提升服务实效。开展为农实践锻炼 ,倒逼其履职尽责 。电商直播 、通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动,属地乡镇、为“发展书记(主任)”培训产业技术、聘任村三级督导责任,
锁定“一村一事” ,对标提能增效。产业现状和发展短板,
编制“一账一图” ,开办乡村振兴专题培训课,累计帮助87名学生温暖过冬 ,暖冬关怀等助农活动 ,并纳入任期目标考核,集体经济薄弱村 、据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村 、服务不主动问题,2021年以来,由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势,每月至少开展一次调研,年评估的全链条管理模式 ,分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次 ,动态跟踪督导。推动其在实践中积累服务经验 ,明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通,招商引资等知识 ,与村“两委”商议解决问题147个。帮助销售特色果蔬40余吨,明确主责主业 。着力构建常态长效的服务管理体系, 邱蛟 本报记者 吴丹