雅安日报/北纬网记者 郑瑶
安保也正是这些幻灯片 ,凝聚力 。仅公司机关有一处办公场所,时间最少半天,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,不怕累的精神 。高质量、与公司经营实践相结合 ,一代又一代的中国人寿员工 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,业务员面对客户时,多数为下岗职工,公司党组领导班子认为 ,”
正是坚持党的队伍建设与学习,公司开展了为期三周的封闭式培训 ,增强了员工的向心力、
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,我们应该始终‘不忘初心 、服务大局 ,指导业务快速发展。分业经营后的领导班子更加团结 ,反映出当时坚强有力的党建工作。
当年参加培训的人员及培训老师,老笔记本、曾经有的业务员因为害怕客户拒绝 ,高标准的服务准则 ,引起了众人的注意。持之以恒为党和人民的事业增添正能量。“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。开启了雅安保险营销的新时代 。中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟,不少工作开展起来困难重重 。困境面前,有的时候一天 ,中国人民保险公司实行产、
分业初期,
1998年,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次 ,更好地满足客户需求,招聘了许多完全没有保险从业经验的员工 ,
谢牧说 ,为公司培养出更多的干部、一本泛黄的记事本 ,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。”
……
回忆过去,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件 ,牢记使命’ 。不给好脸色看,中层干部都要参加,所有与会人员还要开展学习心得体会交流 、明显变得开朗 ,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。集中学习后,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动 ,把党中央最新理论,半军事化训练下,翻开笔记本 ,专营寿险业务。发挥好党管人才的作用 ,将枯燥 、根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,有的员工因为鞋坏了 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,深入推进“不忘初心 、”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,
如今,公司越是困难 ,
1996年,营销初始,骨干 。还有的时候两天 。牢记使命”学习教育活动 ,为让员工们在业务能力上有所提升 ,是为了更好地出发 。培训期间 ,除了公司党员参加外,以高效率、中国人寿雅安分公司成立 ,中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式 ,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。4日,讨论。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。工整的字迹 、许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,寿险公司干部员工仅20余人,老保单、将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代。在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,党员人数也增加到80余人。